Arbeitgeber*innen

Bildbeschreibung: Berliner Fernsehturm vor blauem Himmel mit einigen Wolken.

Bildbeschreibung: Berliner Fernsehturm vor blauem Himmel mit einigen Wolken.

Die Fachstelle setzt sich für einen diskriminierungsfreien Arbeitsmarkt in Berlin ein. Arbeitgeber*innen erhalten von der Fachstelle Informationen und Beratung zu AGG-Fragen sowie Unterstützung bei der Förderung von Antidiskriminierungsstrukturen in ihren Unternehmen.

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Beratungsstellen

Bildbeschreibung: Die Oberbaumbrücke in Berlin Friedrichshain. Der Himmel ist blau und die Brücke spiegelt sich in der Spree.

Bildbeschreibung: Die Oberbaumbrücke in Berlin Friedrichshain. Der Himmel ist blau und die Brücke spiegelt sich in der Spree.

Fokus der Fachstelle ist die Vernetzung mit Antidiskriminierungsberatungsstellen in Berlin und deren Unterstützung durch einen strukturierten Wissenstransfer und koordinierten Fachaustausch. Dabei steht kostenfreie juristische Expertise zum Antidiskriminierungsrecht im Arbeitskontext im Vordergrund.

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Betroffene

Bildbeschreibung: Eine gelbe Berliner U-Bahn fährt durch einen hell erleuchteten U-Bahnhof und ist nur verschwommen zu sehen.

Bildbeschreibung: Eine gelbe Berliner U-Bahn fährt durch einen hell erleuchteten U-Bahnhof und ist nur verschwommen zu sehen.

Die Fachstelle bietet keine eingehende Beratung für Diskriminierungsbetroffene an. Sie kann aber an entsprechende Stellen verweisen, die zu Antidiskriminierung beraten und Betroffene unterstützen. Nähere Informationen dazu, wie Sie die richtige Beratungsstelle finden können, bietet der
Wegweiser Antidiskriminierung.

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FAMAD

Die Fachstelle Arbeitsmarkt und Antidiskriminierung (FAMAD) ist ein Projekt des Türkischen Bundes in Berlin Brandenburg (TBB). Das Projekt wird von der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung aus Mitteln der Landesstelle für Gleichbehandlung gegen Diskriminierung (LADS) gefördert. Mit ihrer Arbeit setzt sich die Fachstelle gegen Diskriminierung im Erwerbsarbeitsleben und für eine Kultur diskriminierungsfreier Erwerbsarbeit in Berlin ein.

Zu den konkreten Zielen und Aufgaben der Fachstelle gehören:

  • die Unterstützung und Vernetzung mit Beratungsstellen durch einen strukturierten Wissenstransfer und koordinierten Fachaustausch
  • der Aufbau einer juristischen Expertise zum Antidiskriminierungsrecht mit dem Fokus auf intersektionale Diskriminierung
  • die Sensibilisierung zu Diskriminierungsformen und Machtverhältnissen im Arbeitskontext
  • die Information und Beratung von Arbeitgeber*innen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • die Unterstützung Arbeitgebender bei der Förderung von Antidiskriminierungsstrukturen in ihren Unternehmen

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Kontaktieren Sie uns!

Über dieses Formular haben Sie die Möglichkeit uns bei Fragen rund um das Thema Antidiskriminierung im Kontext Arbeitsmarkt zu kontaktieren.

Gefördert durch die Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS) der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung.