Schulung zu Diskriminierungsabbau im Arbeitskontext

Die Fachstelle hat ein Schulungsangebot zum Thema Diskriminierungsabbau im Arbeitskontext entwickelt. Die Schulung richtet sich an Arbeitgeber*innen und soll über typische Diskriminierungsformen am Arbeitsplatz und Handlungsmöglichkeiten und -pflichten aufklären. Ziel ist es die Schulung so zu gestalten, dass sie je nach Rahmen und Gruppenzusammensetzung bedürfnisorientiert, praxisnah und anwendungsorientiert durchgeführt werden kann. Schulungen können auf Nachfrage ab 2024 angeboten werden.

Bei Interesse wenden Sie sich gerne mit Vorschlägen und Bedarfen an uns!

Im Rahmen unserer Schulung könnten vor allem folgende Aspekte bzw. Fragen erörtert werden:

• Welche Bedeutung hat Antidiskriminierungsrecht im Arbeitskontext?
• Wen und in welchen Fällen von Diskriminierung schützt das AGG?
• Welche typischen Diskriminierungsformen gibt es am Arbeitsplatz?
• Welche Rechte und Pflichten ergeben sich für Arbeitgeber*innen aus dem AGG?
• Welche konkreten Rechte haben betroffene Arbeitnehmer*innen?
• Worauf ist bei der Einrichtung einer AGG-Beschwerdestelle zu achten?
• Welche Funktionen erfüllt das Beschwerderecht im Unternehmen?