FAMAD hat im Nachgang zum ersten Fachaustausch zu rassistischem Mobbing am Arbeitsplatz auf Wunsch der Beratungsstellen ein Factsheet zu Rassismus in Unternehmen entwickelt.
Gefördert durch die Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS) der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung.
